Hizmet İş Sendikası Samsun Şube Başkanı Ziya Uzun, Canik Belediyesinin kamuoyunu yanıltmaya çalıştığını belirterek, işten çıkartılan personelin hangi gerekçelerle işten çıkarıldığını açıklamalarını istedi.
Uzun yaptığı açıklamada şunları kaydetti;
Bugüne kadar tek bir tutanak dahi yemeyen işçi kardeşlerimiz nasıl bir suç işlediler de disiplin süreci işletilmeden kendilerine savunma hakkı dahi verilmeden işten çıkartılmışlardır?
Çalışma disiplinini aksattıklarına yönelik bir belge tutanak var mıdır?
İsnat edilen bu suçla ilgili bir soruşturma yapılmış mıdır?
Disiplin süreci işletilmiş midir?
Arkadaşlarımızın savunmaları alınmış mıdır?
Kimse bu milletin aklı ile alay etmesin.
Açıklama yaparken işçi kardeşlerimizin ailelerini eşlerini dostlarını çocuklarını düşünsünler ve bu kardeşlerimizin itibarları ile oynamasınlar.
O hakir gördükleri adam yerine koymadıkları kişiler bu toplumda yaşayan çevrelerince tanınan bilinen insanlardır ve bugüne kadar işlerini hiç bir şekilde aksatmadıkları çalışma mevzuatına iş ilişkisine uydukları Canik’te çalışan tüm personelce malumdur.
Çalışma disiplini ile ilgili iş kanununun ilgili maddesi çok açıktır ve isnat edilen bu suçla ilgili işletilmesi gereken süreçte yine aynı kanunla belirlenmiştir,
Velev ki kendileri doğru söylüyor olsunlar
Bunun ispatı belgesi tutanağı savunması nerededir?
Velev ki kendileri doğru söylüyor olsunlar bu insanlar işledikleri iddia edilen ilk suçta işten atılmayı mı haketmişlerdir
Velev ki kendileri doğru söylüyor olsunlar isnat edilen bu suçun cezası ramazan günü işten çıkarılmak mıdır?
Kanunun hükümleri çok açıktır ve sürecin usulüne uygun şekilde yürütülmediği de ortadadır.
Mızrak çuvala sığmamaktadır.
Hadi bunu kamuoyuna böyle açıkladınız. Canik’te çalışan personelin vicdanına bunu nasıl açıklayacaksınız.
Hadi bunu kamuoyuna böyle açıklayarak kendinizi kandırdınız
Ekmeğiyle oynadığınız insanların yüzüne nasıl bakacaksınız?
