Ülkenin maddi ve kültürel zenginliğini artırarak insan yaşamını kolaylaştırdığına inandığımız her çağrıya yanıt vermeye gayret ediyoruz . Samsun ' da Kasiad Başkanı Osman Reis ile Genel Sekreter Yaşar Bıyıklı, perakende sektörünün " ortak akıl toplantısına " katılmamızı istediklerinde de çağrıya katıldık .
Bir ülkenin sorunları ne kadar yaygın ve derin tartışılırsa, tartışmalar da geçmişte olup bitenlere saplanmaz, daha sağlıklı bir gelecek inşa etme üzerine odaklanırsa, o ülkenin kaynaklarını o denli verimli değerlendirilebilir. Samsun ' da bir masanın çevresinde toplanan insanlar " perakende sektörünü " enine boyuna irdeliyor : " Acımasız rekabeti " yaşanan sorunları ilk sırasına yerleştiriyorlar. Hemen onun ardına " kalifiye eleman " bulmayı ekliyorlar. Küresel rekabetin can yakıcılığını kavramış olmaları dünya genelinde bir temel eğilimin farkında olduklarını gösteriyor. . . Kalifiye eleman vurgusu ise, çağımızda var olmanın " eğitimli insandan " geçtiğinin iyice anlaşıldığının kanıtı. Perakendeciler, yakın gelecekte bütün mağazaların teknik olarak birbirine benzeyeceğini, farkın ise ancak insan kaynağı ile yaratılabileceğini biliyor ve anlıyor. Perakende sektörünün sorunlar irdelenirken , " kayıt dışı uygulama " , " spot satışlar " , " kâr marjlarındaki  düşme " , " perakende sektörünün ana iş olarak görülmemesi " , " bilgi uyumunun pahalı olması " , " büyük örgütlü perakende işletmelerinin mal alırken bencil davranması " , " kalite yetersizlikleri " , " sermaye yetersizlikleri " , " fiyat maliyet dengesi " , " yasa tasarısının gecikmesi " , " denetim ve gözetim eksikliği " , " kendini yenileme derecesinin düşüklüğü " , " ortak iş yapma kültürünün gelişmemiş olması " , " ihtiyacı aşan iş alanının açılması " vb. . . Konular öne çıkarılıyor. Yasaya ilişkin aşın beklenti Ülkemizin çoğu yörelerinde olduğu gibi Samsun ' da da perakende sektöründeki insanlar " çözüm " arayışında. . . Gözlediğim kadarıyla çıkacak yasaya ilişkin " aşırı beklenti " var. Yasanın dünya genelindeki eğilimler bağlamı bir ihtisas sorunu olduğu için masanın çevresindeki insanlar gelişmelerin o yönüne fazla eğilmiyor. Sanılıyor ki, yasa çıkarsa , örgütlü perakende mağazalar kent dışına çıkacak , kent içinde eski günlere dönülecek . Konu uzmanlarının gelişmelerin bu yönünde aydınlatıcı olmaları gelecek açısından önemli. Aşın beklenti yaratmanın sakıncalı bir yol olduğunu hepimiz biliyoruz. Belediyelerin büyük alışveriş merkezleri için " yeşil alanları " tahsis etmeleri yaygın bir yakınma konusu. . . Kalifiye işgücü yetiştirmede kamunun arzında eksiklik var . Yasal boşlukların doldurulması herkesin ortak umudu olmuş. Bütün bu ayrıntıların ele alınması, toplantıya katılanları eğitiyor. Samsun ' da perakendeciler, büyük sermaye gruplarının vergilerini faaliyet gösterdikleri yerde ödemesini talep ediyor. Aynca, belli ürünlerde " zararına satış " taktiğinin piyasaya verdiği zarar üzerinde duruluyor ; yarattığı haksız rekabetin önlenmesi isteniyor . Perakendeciler yerel girişimcilerin " kategori bazında birleşmeleri " gerektiğini, bunun çözüm olabileceğini de düşünüyor. Üretim standartlarının sıkı bir biçimde " denetlenmesi " gerektiği üzerinde de ısrarla duruluyor. Toparlamak gerekirse, Samsun ' daki perakendeciler " kendi eksiklerini " biliyor. . . Yerel yönetimlerin sorumluluklarını , yapması ve yapmaması gereken hususlan derinliğine kavrıyor . . . Siyasi iradenin yasa çıkarma yanında kalifiye insan arzına sorumluluklarını anımsatıyor. . . Gözetim ve denetimin altı önemle çiziliyor . Ortak akıl toplantısında saptanan tüm sorunlan , çözüm önerilerini ve Samsun ' un önceliklerini burada aktarmamız mümkün değil . . . Dileyen tartışma sonuçlarını KASİAD ' dan alabilir . Ülkenin her yerinde , insanların bir araya gelerek sorunlarına çözüm aramaları güzel olan gelişme . Günlük siyasi kültürün üretken olmayan gündeminden arınıp , bir yerel sorunu eksiğiyle , yanlışıyla , doğrusuyla çirkin yanlarıyla ve güzel yüzüyle tartışabilme başlı başına bir olumlu gelişme . . . Hepimiz elvermeli, omuz vermeliyiz ki sağlıklı gelecek yaratmada çorbada bir kıymık tuzumuz olsun. . .