Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nde...

Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nde öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve akademisyenlerin araştırma, makale gibi faaliyetlerinin puanlanmasıyla her yıl hesaplanan Akademik Teşvikleri primleri usulüne göre hesaplanmıyor ve üniversite zarara uğratılıyor. Üniversitelerde Asistan, Prof., Doç, ve Yard. Doç gibi ünvanı olan öğretim üyeleriyle öğretim elemanlarının yaptıkları faaliyet ve katıldıkları etkinlik, yazdıkları makale, yaptıkları araştırmaların hesaplanarak yıl sonunda alacakları Akademik Teşvik Pirimler belirleniyor. Ancak teşvik primleri Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nde 2015 yılında il kez hesaplandı ve hiç de doğru ve usulüne uygun olarak hesaplanmadı ve üniversite 2015 Akademik Teşviklerinin ödendiği bu yıl çok ciddi miktarlarda zarara uğratılıyor. REKTÖRLÜK SEÇİMLERİNİN KAMPANYA ENSTRÜMANI HALİNE GELDİ An az 30 ile en fazla 100 puan arasında hesaplanan Akademik Teşvik Primleri Hakemli dergilerde editörlük, makale, Kitap yayını, kitap bölümü ve kitap editörlükleri, Uluslararası tebliğler, TÜBİTAK, AB gibi kurumlara sunulan projeler, yurtiçinde veya yurtdışında yapılmış olmasına bakılmaksızın toplantılarda bilim kurullarında yer alma,  faaliyetlerde alınan ödüller gibi kriterlere göre değerlendirilerek puanlaması yapılıyor. Akademisyenler bir yıl içerisinde 100 puanı tamamladığı takdirde gelecek yıl her ay 836 TL civarında prim almaya hak kazanmış oluyor. Akademiyenlerden 100 puanı elde edebilmek ve bu yıl içerisinde her ay 836 civarında prim alabilmek için çeşitli usulsüzlüklere imza atarlarken buna üniversite yönetiminin göz yumması hatta 2016 yılının akademik teşviklerinin hesaplanmasında kriterlere riayet edilmediği için Ondokuz Mayıs Üniversitesinin tahminlerin ötesinde bir miktarda zarara uğratılacağı belirtiliyor.  Türkiye’nin bütün üniversitelerinde benzer usulsüzlüklerin olmasına rağmen bu yıl yapılacak olan Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlük seçimlerinde dolayı, akademik teşviklerden sorumlu rektör yardımcısı teşvikleri seçim kampanyasının bir enstrümanı gibi kullanarak idareye ve kendisine yakın akademisyenlerin puanlamasını çeşitli yöntemlerle 100 puana çıkartarak akademik teşvikleri bir ulufe haline getirdiği ve oy malzemesi olarak kullandığı dikkat çekiyor.  BANA ATIF YAP Usulsüzlükler, kriterlere uygun olmayan ve puanlamalarda ölçü olarak kabul edilmeyen yayın, faaliyet, hakemsiz dergilerdeki yayınlar, seminerler, bilgilendirme toplantılarının da teşvik kapsamına alınmasıyla gerçekleştiriliyor. Dahası, üç kafadar akademisyen yazdıkları makalelerde bir birlerine atıf yaparak bir makaleden üç kişinin puan alınması sağlanarak 100 puanın tamamlanması için birbirlerini koruyup kollayarak üniversitenin zarara uğramasına sebep olunuyor.