İşçiler veya işverenler için özel bir kanun çıkarılmamıştır. Bu durum, iş kanunda düzenlenmiş bir başlıktır. Hal böyle olunca da vatandaşın haklarını ve görevlerini anlaması zorlaşmaktadır. Hem işten çıkarılan işçilerin hak kaybı yaşamaması için hem de işverenlerin zarara uğramaması için bu ve devam yazılarımda anlatacağım hususların iyi anlaşılması gerekmektedir.
