İlana başvurular 2 Kasım - 16 Kasım 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
Adaylarda aranacak mezuniyet ve KPSS şartı
Alım yapılacak kadrolara başvurabilmek için lisans düzeyinde;
Bilgi ve Belge Yönetimi,
Kütüphanecilik,
Arşivcilik,
Dokümantasyon ve Enformasyon bölümlerinden ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt dışındaki üniversitelerden mezun olma şartı aranıyor.
Adayların ayrıca ÖSYM tarafından gerçekleştirilen 2026-KPSS (B) Grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor.
Başvuru takvimi ve Kariyer Kapısı detayları
Elektronik ortamda yapılacak başvurular, 2 Kasım 2026 tarihinde başlayıp 16 Kasım 2026 tarihinde sona erecek. Adaylar başvurularını e-Devlet şifreleriyle Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden gerçekleştirecek.
Adaylar sadece tek bir il tercihinde bulunabilecek; birden fazla il için yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Tercih edilen illerdeki kontenjan sayısının 3 katı kadar aday, KPSS başarı sıralamasına göre sözlü sınava davet edilecek.
En yüksek kontenjan Konya, Ankara, Diyarbakır ve İstanbul’a ayrıldı
Taşra teşkilatındaki kütüphanelere dağıtılacak 162 kontenjanda en yüksek payı 9 asıl (5 yedek) kontenjanla Konya aldı. Ankara, İstanbul ve Diyarbakır için 6'şar asıl kadro ayrılırken; Artvin, Çorum, Isparta, Kahramanmaraş ve Trabzon için 5'er kişilik kontenjan belirlendi. Samsun ise 1 asıl ve 1 yedek kontenjanla ilan listesinde yer aldı.
Sözlü sınavla alım yapılacak
Sözlü sınav tarihi ve yeri Bakanlığın resmi internet adresi (www.ktb.gov.tr) ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Sınav komisyonu adayları doğrudan ve detaylı alan bilgisi (50 puan), kavrama ve ifade yeteneği (10 puan), temsil kabiliyeti (10 puan), özgüven ve ikna kabiliyeti (10 puan), genel yetenek ve genel kültür (10 puan) ile teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan) olmak üzere toplam 100 tam puan üzerinden değerlendirecek.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon puan ortalamasının en az 70 olması gerekecek; başarı puanlarının eşitliği halinde ise KPSSP3 puanı yüksek olan adaya öncelik verilecek. Ataması yapılacak personeller hakkında arşiv araştırması uygulanacak.