Samsun Haber - Sağlıkta darp olaylarını değerlendiren Samsun Sağlık Sen İl Başkanı İlhan Öksüz, “Sağlıkta Şiddeti öncelikle kınıyoruz, bu bizim ve toplumumuz için çok ciddi bir konu haline geldi. Yaşananlar hiç hoş şeyler değil, daha öncede Samsun’da sağlık çalışanlarına yönelik şiddetten doktorlarımız ve sağlık görevlilerimiz hayatını kaybetti. Önlem alınması için yetkililer daha neyi bekliyor” dedi.
HASTANELERDE ÖNLEM ŞART!
Samsun Sağlık Sen İl Başkanı İlhan Öksüz, “Samsun Eğitim Araştırma Hastanesi acil servisinde daha birkaç gün önce yine bir doktorumuz hasta yakınları tarafından darp edildi. Halkımıza daha iyi hizmet etmeyi amaçlayan sağlık çalışanları, can kurtarmaya çalışırken o an kendini kaybeden hasta yakınları ile mücadele etmek zorunda kalıyor. Bu durumda sağlıkta verim kaybına uğrayan sağlık çalışanları moral motivasyon olarak gerekli uygulamayı yeterince sağlayamıyor. Biz Sağlık Sen olarak tüm sağlık çalışanlarımızın yirmi dört saat yanında olmaya çalışıyoruz, çalışanımıza da vatandaşımıza da bizler sahip çıkacağız” ifadesinde bulundu.
HASTANELERDE GÜVENLİK ZAAFİYETİ
Sağlık kenti sayılabilecek Samsun’da hastanelerde güvenlik zafiyeti hat safhada diyen Öksüz, “ Hastanelerde güvenlik zafiyeti kesinlikle var. Bunu önceki senelerde de idareci ve genel sekreterlere durumu beyan ettik. Özellikle Eğitim Araştırma Hastanesi, Göğüs Hastalıkları Hastanesi, Gazi Devlet Hastanesi, Kadın ve Doğum Evi Samsun’da en fazla sorun olan hastaneler. Artık ciddi kararlar ile bu hastanelerde güvenliğin acilen arttırılması gerekiyor. Kesinlikle bir vaka daha yaşanmadan bu olaylara artık bir önlem alınmalı. Yetkililer Eğitim Araştırma Hastanesi için acil İl Emniyet Müdürlüğü ile görüşerek hastane içinde bir ekip verilmesini talep etmeliler. Son iki sene sağlıkta tam bir kara leke olarak kayıtlara geçti iki hekimimiz bu olaylar yüzünden hayatını kaybetti, bir üçüncü daha yaşansın istemiyoruz” diye söyledi.
SAĞLIKTA ÇALIŞMALAR YETERSİZ
Samsun’un sağlık üstü kenti olmasına rağmen yine de eksiklikleri olduğunu söyleyen Öksüz, “Bize göre yapmış olduğumuz incelemelerde bunu daha net görebiliyoruz ve yetkililere sorunları iletiyoruz. Sağlık çalışanlarımıza yeteri kadar sahip çıkılmaması başta olmak üzere, idareci ve çalışan arasında yeteri kadar iletişim sağlanamadığını da görüyoruz. İdarecilerin kapısı sonuna kadar açık olmalı ve çalışanları ve işleyişi muhakkak gözetim altında bulundurmalı. Gerek vatandaşı gerekse çalışanları muhakkak dinlemeli arasına duvar örmemeli. Çalışanına sürekli moral motivasyon sağlaması gereken idareciler ‘sen bunu nasıl yaparsın’, ‘bunu yapamazsın’, yada ‘bunu böyle mutlaka yapmalısın’ gibi sözlerle yaklaşırsa burada ciddi sıkıntılar doğurabilir. Son dönemlerde bunu yaşamadık ama geçtiğimiz yıllarda buna benzer sorunlar yaşadık” diye ifade etti.
ZİYARETLER SORUN YAŞATIYOR
Hastaneye gecenin üçünde ziyarete gelen hasta yakınlarına önlem alınmasını isteyen ilhan Öksüz, “ Hasta yakınlarının gecenin üçünde dördünde hasta ziyareti yapması etik değil. Gerek güvenlik yönünden sağlıklı olmadığı gibi orada yatan bir başka hasta için olumsuzluk yaşattığı biliniyor. Tabi ki herkes hastasını görmeye gidecektir ama belirli bir saat konması herkesçe daha olumlu olacaktır. Bunu Özellikle öneriyoruz ve söylüyoruz. Terörün kol gezdiği bu zamanda hastane koridorlarında gecenin geç saati hastalar ve çalışanlar için tehlike arz ettiğini gözlemliyoruz” diye söyledi.
HASTANEDE MAAŞ TARTIŞMASI
Hastanelerde sağlık çalışanları arasında tartışmalara neden olan farklı maaş alımına değinen Öksüz, “ Hastanelerde özellikli birimler var ve bu özellikli birimlerde çalışan hemşireler ve personeller daha fazla maaş almakta ve buda hastanede çalışan diğer personeller tarafından tepkiyle karşılanmakta. Aynı görevi yapmasına rağmen ameliyathane, doğumhane, yoğum bakım ünitelerinde çalışan sağlık personelleri yönetmelikte yer alan ek ödemeler ile biraz daha fazla maaş almakta. una tabi ki kademeler ve okul mezuniyetleri de değerlendiriliyor. Bu durum başka birimde yine aynı işi yapan diğer personeller arasında sürtüşmelere neden oluyor. Buradaki soruna eşit işe eşit ücret sisteminin uygulanması gerektiğini n yanındayız. Bizimde yeni yönetmelikler içinde bu sorunların giderilmesine dayalı genel merkezce yeniden çalışmaları yürütülüyor” dedi.
SAĞLIKTA YIPRANMA PAYI
Sağlık Bakanlığına sunulacak çalışmaların içerisinde en önemlisi sağlık çalışanlarına yıpranma payı olduğu üzerinde duran Öksüz, “ Bunun uzun süredir mücadelesini verdik şuan Sağlık Bakanlığına bu çalışmayı sunduk sonucunu bekliyoruz. Bize düşen görev neyse biz bunu yapacağız, sağlıktaki sorunlara acilen müdahale gerekli ve gerekli yetkililere biz taleplerimizi sunuyoruz ve olumlu cevap almayı umuyoruz. Sağlık sistemi bir ekip isi Samsun’u daha iyi yerlere getirmek için tüm mücadelemizi veriyoruz vermeye de devam edeceğiz” diye ifade etti.
Gül Gülsüm GÜNDÜZ
