Şirketin yaptığı yazılı açıklamada, “Bazı çalışanlara beş aydır maaş ödenmediği” ve “mobbing uygulandığı” yönündeki haberlerin asılsız ve mesnetsiz olduğu vurgulandı.
“Süreç Şeffaf, Uygulamalar Yasaya Uygun”
Sampa Yönetim Kurulu imzasıyla yapılan açıklamada, maaş ödemelerinde yaşanan kısa süreli gecikmelerin dönemsel ekonomik dalgalanmalardan kaynaklandığı belirtilerek, “31 yıllık şirket tarihimizde ilk kez son üç aydır günlük düzeyde yaşanan gecikmelerin giderilmesi için yoğun çaba harcıyoruz” denildi.
Tuvalet ve su molaları için izin almanın zorunlu olduğu yönündeki iddiaların da gerçek dışı olduğu kaydedilerek şu ifadelere yer verildi:
“Üretim alanındaki düzenlemeler, sadece iş sağlığı ve güvenliği gerekçesiyle yapılandırılmıştır. Su içme veya tuvalet ihtiyacı gibi durumlarda, bölüm sorumlusuna yapılan kısa bilgilendirme bir güvenlik protokolüdür; baskı amacı taşımaz.”
“İtibar Suikastine Hukuki Yanıt Verilecek”
Sampa, Türkiye’nin lider sanayi kuruluşlarından biri olarak, 5000’in üzerinde çalışanı ve 160’tan fazla ülkeye yaptığı ihracatla üretimini sürdürdüğünü hatırlatarak, çalışan sağlığı, mutluluğu ve güvenliğinin şirket politikalarının önceliği olduğunu vurguladı. Açıklamada, kamuoyunu yanıltmayı hedefleyen bu tür yayınlar için yasal süreçlerin başlatılacağı da bildirildi.
“Hukuki haklarımızı saklı tutarak, bu tür mesnetsiz iddialara karşı gerekli yasal girişimleri başlatacağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz.”
