NECATTİN DEMİRTAŞ BAŞBAKANLIK ETİK KURULUNA ŞİKÂYET EDİLDİ
Samsun İlkadım Belediye Başkanı Necattin Demirtaş 6111 Sayılı Kanuna aykırı işlem yaptığı gerekçesi ile başbakanlık etik kuruluna şikayet edildi.
KAMUYU ZARARA UĞRATTI
Personel fazlalığından şikayetçi olan Sayın Başkan, beyanlarının aksine göreve geldiği tarihten itibaren aynı zamanda Hizmet Alım ihaleleri personel istihdam etme yoluna giderek Kamuyu Zarara uğratmış ve gerek yakın çevresine, gerekse siyasi saiklerle kendilerine karşı vefa borcu olduğunu iddia ettiği kişilere menfaat sağlamıştır.
6111 Sayılı Kanun ile yapılan düzenlemede; ihtiyaç fazlası personel olarak işçi gönderen Mahalli İdareler için “nakil sonrasında oluşan işçi sayısında 5 yıl süre ile artış yapılmaması” ve “üç yıl süreyle, gerçekleşen en son yıl bütçe gideri içinde yer alan hizmet alımı tutarının, 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerlendirme oranında arttırılarak hesaplanacak tutarı aşmayacak şekilde hizmet alımı” yapılması şeklinde kısıtlama getirilmiştir.
Yasal sınırlamaya rağmen ve Bakanlık Genelgesi ile hizmet alımlarındaki sınırlamada, "03.5-Hizmet Alımları" tertibi gider toplamı olarak esas alınacağı açıkça belirtilmiş olmasına rağmen Belediyece 2011, 2012 ve 2013 yıllarında bu sınırlamalara riayet edilmemiştir. Zorunlu hallerde yasa ile belirtilmiş oranın, gerekçesi ile birlikte Bakanlıktan izin almak sureti ile aşılabileceği belirtilmesine rağmen bakanlık izni de alınmadan yapılan Hizmet Alımları ile ciddi miktarlarda kamu zararına sebebiyet verilmiştir.
Belediyenin 2010 yılı (nakil öncesi gerçekleşen en son yıl) “03.5 Hizmet Alımları” tertibi gider toplamı; 8 milyon 500 bin TL civarında gerçekleşmiştir. Bu gider miktarların, 2011 yılında; 12 milyon TL üzerinde, 2012 yılında; 16 milyon TL üzerinde, 2013 yılında ise; 20 milyon TL üzerinde gerçekleştiği bilinmektedir.
Halbuki; 6111 sayılı Kanun’un uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyen Bakanlık Genelgesinde bu hususlara çok açık bir şekilde vurgu yapılmış, ihtiyaç fazlası personel gönderecek Mahalli İdarelerin bununla birlikte Hizmet Alımı yöntemiyle personel çalıştırmasındaki tezata dikkat çekilerek, yeniden değerleme oranları ile tespit edilecek miktarı aşacak şekilde gerçekleşecek hizmet alımlarına “zaruri ve olağanüstü haller haricinde izin verilmeyeceği” açıkça belirtilmiştir.
YAKIN ÇEVRESİNİ İŞE ALDI
Bütün bu gelişmelerden sonra; Sayın Başkan, 2013 yılına gelindiğinde tekrar Belediyede fazla personel bulunduğundan ve tanıdığı veya seçimlerde kendisine destek verdiği için birilerine işe aldığı, bunların ise çalışmadığından şikayetçi olmaya başlamıştır.
Sayın Başkanın şikayete konu, 5176 Sayılı Kanun ve Kanunun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik ile ortaya konulmuş olan Etik Kurallara aykırı davranışları 2009 yılından itibaren devam etmekte olup, 2013 yılı ikinci yarısından itibaren vaki yakınmaları ile dikkat çekmeye başlamış ve tarafımca şikayete konu edilmiştir.
Belediye kaynağı kullanılarak, hizmet alımı yöntemi ile istihdam edilen personelin bizzat Sayın Başkanın yakın akrabaları ile Belediye bürokratlarının birinci derece yakınları olması, aynı aileden birden fazla kişinin istihdam edilmesi durumu daha vahim hale getirmiştir.
Sayın Başkan kendi dönemi içinde; biri kendi yeğeni diğeri eşinin yeğeni olmak üzere iki yakınını 657 Sayılı Kanun'un 59. maddesi doğrultusunda, Özel Kalem Müdürü olarak atamasını yapmış olmasına rağmen, Hizmet Alım yoluyla şirket üzerinden yüksek maaş ödediği Nevzat ÖZENÇ'e 2009 yılından bu yana fiilen Özel Kalem Müdürlüğü görevini yürüttürmektedir. Bu durum, gerek Anayasamıza gerekse 657 Sayılı Kanuna açıkça aykırılık teşkil etmektedir. Diğer taraftan; Özel Kalem Müdürlüğü görevinin idari işleyiş içerisindeki ağırlığı dikkate alındığında, yapılacak ihalelerde ilgililere müdahil olma imkanı bulunan bir personelin aynı ihaleler kapsamında istihdam edilmiş olması da İhale Mevzuatı açısından ciddi bir sorun teşkil etmektedir.
İstihdam edilen personelden; Sayın Başkanın kendisi, bürokratları, siyasi çevresi ile yakınlığı olan veya yakın akraba olarak aynı aileden birden fazla kişinin istihdamına yönelik tespitler ekli listede belirtilmiştir. (EK-5 Liste)
Yukarıda izah edildiği üzere Sayın Başkan, 5176 Sayılı Kanun ve Yönetmelik ile belirlenmiş olan aşağıda belirtilmiş olan aykırılıkları işlemiştir:
Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması (Yönetmelik Md.14)
Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı (Md.16)
Kamu kaynağını, kendi yakınları ile bürokratlarının yakınları ve siyasi çevresine menfaat sağlayıcı şekilde kullanmıştır. (EK-1 Ciğerimi yaktı haberi içerisinde açıkça ifade edilmektedir. Yapılanın vefa olduğu beyan edilmiş. Kamu kaynağı ile vefa borcu ödenmiştir.)
Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan (Md.18)
2009 yılında göreve geldiği zaman Belediyedeki toplam personel sayısı 957 iken, 1700 personel vardı denilmek suretiyle gerçekleştirdikleri istihdama yönelik algı oluşturmak adına halka gerçek dışı ve aldatıcı beyanatlar verilmiştir. (EK-2 Fazla Personel Çalışıyor haberi)
Nezaket ve saygı (Md.11)
İstihdam ettiği personel hakkında çalışmadıkları yönünde ithamlarda bulunarak, halkta kendi lehine dürüst imajı oluşturmak için çalışanlarına karşı "yamyam", "işi gücü olmayan serseri" şeklinde onur kırıcı ifadeler kullanmıştır. (EK-3 Yamyam çıktı haberi, EK-4 Acıların Adamı haberi)
Ayrıca; belediyece yapılan sosyal yardımlardan söz ederken, yardım alanların bir kısmını itham ederek haklarında "üçkağıtçı", "düzenbazlar" ifadelerini kullanmıştır.
İŞTE İLKADIM BELEDİYESİ’NDE ÇALIŞAN DEMİRTAŞ YAKINLARI
Habib DEMİRTAŞ Şirket Personeli / İşçi
Halil DEMİRTAŞ Şirket Personeli / İşçi
Mustafa DEMİRTAŞ Şirket Personeli / İşçi
Osman DEMİRTAŞ Şirket Personeli / İşçi
Şaban DEMİRTAŞ Şirket Personeli / İşçi
Hasan TUNCEL Yeğeni Şirket Personeli / İşçi
Sebahattin TUNCEL Yeğeni Şirket Personeli / İşçi
Hakan TUNCEL Yeğeni Özel Kalem Md. Memur
Adem TUNCEL Yeğeni Şirket Personeli / İşçi
Ayhan COŞKUN Eşinin akrabası Şirket Personeli / İşçi
Hacı Murat COŞKUN Eşinin akrabası Şirket Personeli / İşçi
Öznur COŞKUN Eşinin yeğeni/Kayın kızı Şirket Personeli / İşçi
Çetin COŞKUN Eşinin akrabası Şirket Personeli / İşçi
Kurtuluş COŞKUN Eşinin akrabası Şirket Personeli / İşçi
Yaşar COŞKUN Eşinin akrabası Şirket Personeli / İşçi
Hüseyin COŞKUN Eşinin akrabası/Kayın Şirket Personeli / İşçi
İsa COŞKUN Eşinin akrabası Şirket Personeli / İşçi
Özlem COŞKUN Eşinin akrabası/Kayın kızı Özel Kalem Memur
Çağrı ÖZEL Eşinin akrabası/Kayın Damadı Sözleşmeli Pers.-
Memuriyet
Nevzat ÖZENÇ Şirket Personeli / özel kalem müdürlüğü
Özge KAPLAN Nevzat ÖZENÇ/Özel Kalem Yeğeni Şirket
Personeli / İşçi
İsmet ÖZENÇ Nevzat ÖZENÇ/Özel Kalem Şirket Personeli / İşçi
Ali ANIL Ali ANIL /MHP Mcl.Üyesi Adayı Kendisi Şirket
Personeli /
Ayhan ANIL Ali ANIL Akrabası Şirket Personeli / İşçi
Hüseyin ANIL Ali ANIL Akrabası Şirket Personeli / İşçi
Ömer ANIL Ali ANIL Akrabası Şirket Personeli / İşçi
Osman KARAPIÇAK Abdullah KARAPIÇAK/MHP e.il bşk. Kardeşi
Şirket Personeli / İşçi
Ebru OKUR Mustafa OKUR /MHP Meclis Üyesi Kızı Şirket Personeli / İşçi
Mustafa GÜN Mustafa OKUR /MHP Meclis Üyesi Eniştesi Şirket
Personeli / İşçi
İdris DAĞCI Beşir SARIOĞLU /MHP Meclis Üyesi Bacanağı Şirket
Personeli / İşçi
Ufuk DAĞCI Beşir SARIOĞLU /MHP Meclis Üyesi Şirket Personeli / İşçi
Derya SARIOĞLU Beşir SARIOĞLU /MHP Meclis Üyesi Kızı Şirket
Personeli / İşçi
Aydın İNAÇ İsa İNAÇ/ Meclis Üyesi-Z.İNAÇ/Pers. Şirket Personeli / İşçi
Öznur İNAÇ ? Şirket Personeli / İşçi
Tenzile İNAÇ ? Şirket Personeli / İşçi
Avni İÇEL Cemil İÇEL /Fen İşleri Md. ? Şirket Personeli / İşçi
Cabir Cavit COŞKUNDERE Danışman / Şirket Personeli Kendisi
Şirket Personeli / İşçi
Cavidan Cazibe COŞKUNDERE Cabir C.Coşkundere / Danışman
Şirket Personeli / İşçi
Bu haber Samsun Haber - Son Dakika Samsun Haberleri - Akasyam.com tarafından yayımlanmıştır. İzinsiz kopyalanamaz, alıntılarda kaynak gösterilmesi zorunludur.