Sendika, toplu sözleşmede yer alan kararların uygulanmasını talep etti.
Eğitim Bir-Sen Üniversite Şube Başkan Yardımcısı Ziya Yüksel yaptığı basın açıklamasında, üniversite idari personelinin başka üniversitelere geçişinin mevcut sistemde kadrosunun bulunduğu üniversitenin muvafakatine bağlı olduğunu, ancak bu durumun uzun dava süreçlerine yol açarak mağduriyet yarattığını vurguladı. Toplu sözleşmede karara bağlanan yer değişikliği hakkının bir an önce YÖK tarafından düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET
Sendika ayrıca akademik ve idari personelin özlük hakları konusunda da önemli taleplerde bulundu.
Açıklamada, öğretim elemanlarının maaşlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığına, "eşit işe eşit ücret" ilkesinin ihlal edildiğine ve akademisyenlerin gelir kaybının giderilmesi gerektiğine dikkat çekildi.
Üniversite daire başkanlarına makam tazminatı verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması ve 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesi talepleri de dile getirildi.
Bunun yanı sıra, idari personele eğitim-öğretim ve geliştirme ödeneği verilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve üniversite idari personeline kurumlar arası geçiş hakkı tanınması gerektiği vurgulandı.
Eğitim Bir-Sen Üniversite Şubesi, bu konular çözülene kadar mücadelesini sürdüreceğini de açıkladı.
