Atakum Belediyesi’nde yerel seçimler öncesinde duyurulan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı tam bir liyakatsizlik skandalına dönüştü!
Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü ve Sağlık İşleri Müdürlüğü kadrolarına atanmak isteyen belediye çalışanlarının büyük çoğunluğu, önce merkezi sınavdan başarıyla geçti, ardından CHP’li belediye yönetimi tarafından mülakatta düşük puanlarla sistematik şekilde elendi.
Eylül 2024’te gerçekleştirilen sınavın sonuçları Ekim 2024’te açıklandı ve görüldü ki, belediyenin mevcut vekil müdürlerinin büyük kısmı 60 barajını geçemedi ya da sınava dahi girmedi! Ancak belediyede çalışan liyakat sahibi memurlar başarılı olup atanmayı beklerken, CHP’li belediye adeta bir mülakat kıyımı gerçekleştirdi.
MÜLAKAT OYUNU: 1,5 GÜN KALA DUYURU YAPILDI!
Resmi yönetmeliğe göre, yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 4 ay içinde sözlü mülakat yapılması zorunluydu. Ancak Atakum Belediyesi, başarılı olan memurlara yalnızca 1,5 gün önce (3 Şubat Pazartesi günü) mülakat duyurusu yaptı ve 5 Şubat Çarşamba günü apar topar mülakat gerçekleştirdi! Planlı bir oyun olduğu bariz şekilde görülen bu süreçte, müdürlük için 12, diğer kadrolar için 7 kişi mülakata çağrıldı.
CHP’NİN İKİYÜZLÜLÜĞÜ: “MÜLAKAT KALDIRILSIN” DİYENLER, KENDİ BELEDİYESİNDE MÜLAKATI KIYIM ARACI YAPTI!
CHP’nin yıllardır eleştirdiği mülakat sistemi, kendi belediyesinde tam anlamıyla bir kıyıma dönüştü. Merkezi sınavda başarılı olan 19 kişiden tam 17’si sözlü mülakatta bilinçli şekilde başarısız ilan edildi. 1 kişi kendi isteğiyle mülakata katılmadı. Yalnızca bir kişi, Dilek Bağcı, fizikçi kadrosuna başvurarak 85 yazılı puanı ve 72,20 mülakat puanıyla başarılı sayıldı.
Burada asıl dikkat çeken detay ise fizikçi kadrosunun belediyede hangi ihtiyaca hizmet ettiği konusunda hiçbir açıklama yapılmamış olması! Belediye bünyesinde fizikçi kadrosunun neden açıldığı, bu kişinin ne iş yapacağı tam bir muamma.
CHP’NİN LİYAKAT YALANI ÇÖKTÜ!
Atakum Belediyesi’nde yaşanan bu büyük skandal, CHP’nin “liyakat” ve “adalet” söylemlerini tamamen çökertti. Merkezi sınavda başarılı olan belediye personelleri, tamamen keyfi bir şekilde ve siyasi hesaplarla elendi. Kendi tabanına “mülakat kaldırılmalı” diyen CHP yönetimi, söz konusu kendi belediyesi olunca mülakatı siyasi tasfiye mekanizmasına çevirdi!
KAZANAN TORPİL, KAYBEDEN EMEK!
Yıllarca belediyeye hizmet eden memurlar, sınavlarda başarılı olsalar dahi CHP’li yöneticilerin elinde adeta “kurban” edildi. CHP’nin siyasi kayırmacılığı ve liyakatsiz atamaları bir kez daha gün yüzüne çıktı. Hak gaspına uğrayan çalışanların ise hukuki yollara başvuracağı öğrenildi.
Atakum Belediyesi’nde yaşanan bu gelişme, belediyelerde mülakat sisteminin tamamen keyfi ve adaletsiz şekilde kullanılabileceğini bir kez daha kanıtladı. Bu olayın peşini bırakmayacağız!
SENDİKA VE BELEDİYE YÖNETİMİNDEN ŞAŞIRTAN SESSİZLİK!
Atakum Belediyesi’nde yaşanan bu büyük adaletsizliğe karşı en büyük tepkinin sendikalardan gelmesi beklenirken, mülakat sistemine karşı olduğunu sık sık dile getiren Tüm Bel-Sen Samsun Şube Başkanı ve aynı zamanda KESK Genel Meclis Üyesi olarak görev yapmış olan Suat Yıldız’ın sessiz kalması dikkat çekti. Üstelik Suat Yıldız, Atakum Belediye Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyor! Sendikanın başkanı, yönetimi ve yetkilileri, sınavda başarılı olan memurların mülakat tiyatrosu ile elenmesine karşı hiçbir tepki göstermedi. CHP’li belediyelerde mülakat sistemine karşı yıllardır mücadele eden sendikaların, iş Atakum Belediyesi’ne geldiğinde suskun kalması, bu sessizliğin arkasında bir anlaşma mı var sorularını akıllara getirdi. Liyakatin açıkça ayaklar altına alındığı bu skandal karşısında sendikanın neden sessiz olduğu, çalışanlar tarafından sorgulanıyor!
