Şirket, mevcut fabrikalarının yanı sıra hayata geçirmeyi planladığı SAMPA Vadisi projesiyle kadın ve erkek çalışanlara yeni iş imkânları oluşturmayı hedefliyor.
Samsun’da otomotiv yan sanayisinin güçlü temsilcilerinden SAMPA, üretim kapasitesindeki büyümeyi yeni istihdam hamlesiyle destekliyor. Şirketin mevcut tesislerinde ve önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan SAMPA Vadisi kapsamında farklı üretim alanlarında görev yapacak çalışanlar için işe alım çalışmaları başladı.
SAMPA’nın yeni dönemdeki yaklaşımı yalnızca çalışan sayısını artırmaya değil, uzun vadeli istihdam, mesleki gelişim ve çalışan refahını birlikte güçlendirmeye dayanıyor.
İstihdamdan kariyer gelişimine
Şirket, işe alınan çalışanların mesleki gelişimlerini sürdürebilmeleri amacıyla farklı eğitim programları uygulamayı planlıyor. Teknoloji ve otomasyonun üretim süreçlerindeki ağırlığının artmasıyla çalışan yetkinliklerinin sürekli geliştirilmesi hedefleniyor.
SAMPA, çalışanların şirket bünyesinde uzun yıllar görev yapabilmelerini ve kariyerlerini aynı çatı altında ilerletebilmelerini sağlayacak bir çalışma kültürü oluşturmayı amaçlıyor.
Çalışan ailelerine sosyal destek
Yeni istihdam döneminde sosyal desteklerin kapsamının genişletilmesi de planlanıyor.
Bu kapsamda 0-6 yaş arasında çocuğu bulunan çalışanlara çocuk desteği, ilkokul, ortaokul ve lise çağındaki çalışan çocuklarına eğitim desteği, üniversitede öğrenim gören çalışan çocuklarına ise burs verilmesi öngörülüyor.
Özellikle küçük çocuğu bulunan kadın çalışanların iş ve aile yaşamını daha kolay dengeleyebilmesi amacıyla vardiya düzenlemelerinde ihtiyaçlara göre esneklik sağlanması üzerinde çalışmalar yürütülüyor.
SAMPA Vadisi’nde yeni nesil çalışma ortamı
İstihdam hamlesinin önemli ayağını oluşturan SAMPA Vadisi, üretim kapasitesinin artırılmasının yanı sıra çalışma koşullarının geliştirilmesini de hedefliyor.
Proje kapsamında kurulması planlanan yeni fabrikalarda modern, ferah, teknolojik ve çalışan ihtiyaçlarını gözeten çalışma alanları oluşturulması öngörülüyor.
SAMPA Vadisi, şirket tarafından yalnızca yeni üretim tesislerinden oluşan bir yatırım değil; çalışanların gelişebileceği, kariyer planlaması yapabileceği ve daha iyi çalışma şartlarına ulaşabileceği yeni nesil bir üretim ekosistemi olarak değerlendiriliyor.
Kadın istihdamına özel destek
SAMPA’nın yeni dönemdeki önceliklerinden biri de kadınların üretim süreçlerine daha fazla katılımını sağlamak.
Küçük çocuğu bulunan kadın çalışanların iş hayatına katılımını ve çalışma hayatındaki devamlılığını desteklemek amacıyla vardiya esnekliği, çocuk desteği ve SAMPA Vadisi kapsamında planlanan kreş projesinin hayata geçirilmesi gündemde.
Şirket, kadın ve erkek çalışanların eşit gelişim fırsatlarından yararlanabileceği, yetkinliklerini geliştirebileceği ve uzun vadeli kariyer imkânlarına ulaşabileceği bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.
Hedef nitelikli insan kaynağı
Üretim kapasitesindeki artış, yeni fabrika yatırımları ve SAMPA Vadisi projesiyle birlikte şirketin istihdam alanlarının da genişlemesi bekleniyor.
SAMPA’nın hedefi, Samsun’da yalnızca daha fazla kişiye iş imkânı sağlamak değil; eğitimli, nitelikli ve uzun vadeli kariyer hedeflerine sahip güçlü bir insan kaynağı oluşturmak.
Şirket, büyüme stratejisinin merkezinde insan kaynağını konumlandırırken çalışanlarına yönelik ekonomik, sosyal ve mesleki gelişim imkânlarını önümüzdeki süreçte daha da artırmayı planlıyor.
Samsun için yeni istihdam kapısı
Üretim yatırımlarının istihdamla desteklenmesi, Samsun sanayisinin geleceği açısından da önem taşıyor. SAMPA’nın yeni dönemde başlattığı işe alım süreci ile birlikte kentte özellikle üretim alanında yeni çalışma imkânlarının oluşması bekleniyor.
SAMPA’nın yaklaşımı, “daha fazla üretim, daha fazla istihdam ve daha nitelikli insan kaynağı” ekseninde şekillenirken, SAMPA Vadisi projesinin hayata geçmesiyle bu istihdam hamlesinin daha geniş bir ölçeğe ulaşması hedefleniyor.
