Samsun’da yerel yönetimlerde yaşanan gelişmeler sosyal medya kullanıcılarının paylaşımlarında ve kamuoyunda geniş yankı uyandırıyor.
Atakum, İlkadım ve Tekkeköy belediyelerinde alınan personel kararları, görev değişiklikleri ve ekonomik sıkıntılarla ilgili tartışmalar dikkat çekiyor.
İLKADIM BELEDİYESİ’NDE SGK’SIZ ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ
İlkadım Belediye Başkanı İhsan Kurnaz, meclis toplantısında çarpıcı bir iddiada bulunmuştu.
Kurnaz, önceki dönemde Özel Kalem Müdürü olarak görev yapan Nevzat Özenç’in 5 yıl boyunca SGK girişi olmadan çalıştığını öne sürerek, bu durumun Denetleme Komisyonu raporları kapsamında gündeme geldiğini belirtmiş ve
“Bu arkadaş 5 yıl boyunca belediyeyi yönetti. Oysa resmi kaydı yoktu. Makam odası, sekreter, şoför verildi. Bu nasıl oldu?” diyerek eski Belediye Başkanı Necattin Demirtaş’a açıklama yapma çağrısında bulunmuştu.
Samsun’da belediyeelrde yaşanılan gelişmeleri, ‘İktidar Ve Muhalefet Belediyelerinde Yaşananlar!’ başlığıyla Hedef Hakl Gazetesindeki köşesine taşıyan Gazeteci Yazar Cemil Ciğerim,
“Bilindiği üzere özel kalem müdürleri, belediye başkanının önerisi ve bakanlık onayıyla sınavsız şekilde devlet memurluğuna atanabiliyor. Ancak SGK kaydı olmayan bir kişinin bu görevi yürütmesi yasal soru işaretlerini beraberinde getirdi” diye yazdı.
Ciğerim yazısının devamında Atakum ile Tekkeköy belediyelerini de değerlendirdi;
ATAKUM BELEDİYESİ’NDE PERSONEL TARTIŞMASI
“Atakum Belediye Meclisi’nde borç yükü ve personel giderleri gündeme geldi.
AK Parti Meclis Üyesi Turan Mısır, belediye başkanına seslenerek, “Belediye 1 milyar gelir elde ediyor, bunun 800 milyonu personele gidiyor. Kol kesilmezse vücut gider” ifadelerini kullandı.
Atakum Belediye Başkanı Serhat Türkel ise “Elimden geldiği kadar işçi çıkarmamak için direndim. Ancak bu yükle daha fazla gitmek zor. Bir komisyon kurarak, ihtiyaç fazlası çalışanları uygun yerlere yerleştirmek hepimizin boynunun borcu olmalı” açıklamasında bulundu.
Türkel, masa başında ihtiyacın çok üzerinde personel çalıştığını belirterek, sahada görev yapacak yeni personele yer açılması gerektiğini vurguladı.
Belediyenin şirketlerinde çalışan yüzlerce kişi ise işten çıkarılma endişesiyle tedirginlik yaşıyor.
Bazı çalışanların, işlerini korumak için siyasi ve sosyal çevrelerinden referans arayışına girdiği belirtiliyor.
TEKKEKÖY BELEDİYESİ’NDE HACİZ KRİZİ
Tekkeköy Belediyesi’nde ise 31 Mart seçimlerinin ardından göreve gelen AK Parti’li Belediye Başkanı Mustafa Candal, 167 işçiyi işten çıkardı.
İşçiler açtıkları davaları kazandı ancak tazminatları ödenmedi. Bunun üzerine haciz işlemi başlatıldı. Polis eşliğinde belediyeye gelen icra memurları, iki araç ve bir yakıt ikmal aracına el koydu. Belediye görevlilerinin hacze müdahale etmeye çalışmasıyla tartışma yaşandı.”
SAMSUN’UN SOSYOLOJİK DEĞİŞİMİ
Belediyelerdeki gelişmelerin yanı sıra, Samsun’un son 50 yıldaki sosyolojik dönüşümü de kamuoyunda konuşuluyor.
Sosyal medyada yapılan bir yorumda, “Samsun kimliğini kaybetti. Okuyan kesim şehri terk etti. Cumhuriyetçi nüfus azınlığa düştü” ifadeleri kullanıldı.
Özellikle Atakum ilçesi, “eski Samsun”u temsil eden son kale olarak gösterilirken, kırsal nüfusun şehirde daha baskın hale geldiği öne sürüldü.
Bu yorum, şehirdeki kültürel kimlik ve demografik yapı üzerine yeni bir tartışmanın kapısını araladı.
Sonuç olarak, Samsun’da belediyeler bir yandan ekonomik darboğaz ve personel fazlalığıyla mücadele ederken, diğer yandan da geçmiş dönemlerin hesaplarıyla yüzleşiyor.
Önümüzdeki süreçte hem yerel yönetimlerin politikaları hem de şehirdeki sosyo-kültürel dönüşüm, Samsun gündemini meşgul etmeye devam edecek gibi görünüyor.
