Samsun Haber
Giriş Tarihi : 07-12-2021 08:31   Güncelleme : 07-12-2021 08:31

Atakum Belediyesi Borçlanma Limitini 27 Milyar Aştı!

Atakum Belediyesi 2020 yılı için yasal olarak en fazla 150 milyon borçlanma hakkı verilmesine rağmen borç sınırını açtı ve 177 milyon borçlanarak yasal sınırı 27 milyon aştı.

Atakum Belediyesi Borçlanma Limitini 27 Milyar Aştı!

Sayıştay tarafından Atakum Belediyesi 2020 yılı Sayıştay denetim raporu Kasım 2021’de yayınlandı.

Raporda ayrıntılı olarak verilen denetim bulgularında Atakum Belediyesi’nin borç limitini yüzde 18 oranında aştığı ayrıntılı olarak açıklanıyor.

Denetim Raporunda;  Atakum Belediyesinin 2020 yılı mali tablolar ve eki belgelerin incelenmesinde; yasal düzenlemelerde belirtilen borç limitini aştığı görülüyor.

Atakum Belediyesinin, 2019 yılı sonu itibariyle kesinleşen bütçe geliri olan 122 Milyar 304 Milyon 870 Bin 16 TL'ye, yüzde 22,58’lik yeniden değerleme oranı uygulandığında borçlanma sınırı 2020 yılı için 149 Milyar 921 Milyon 309 Bin 84 TL oluyor.

Kurumun borç stok miktarı 5393 sayılı Kanun ve anılan yazı çerçevesinde değerlendirildiğinde, 2020 yılında toplam 177 Milyar 13 Milyon 57 Bin 75 TL tutarında borçlanma olduğu tespit edildi.

Bu durumda belediye, borçlanma limitini 27 Milyar 91 Bin 747 Bin 91 TL aştığı görülüyor.

ATAKUM BELEDİYESİ İŞÇİLERE YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİNİ KULLANDIRILMAMAŞ

Raporda ayrıca Atakum Belediyesi’nin 2020 yılı mali tabloları ve eki belgelerinin incelenmesinde; kadrolu işçilerin yıllık izinlerinin İş Kanunu’na uygun şekilde kullandırılmadığı, bu nedenle çok sayıda işçinin birikmiş yıllık izninin bulunduğu görüldü.

İşçilerin yıllık izinleri 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Anılan Kanun’un;  53'üncü maddesinde, işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği,

56'ncı maddesinde, yılık iznin 53'üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirtildi.

Atakum Belediyesinde işçi statüsünde çalışan 94 personelden;

50 ila 100 gün arası izin hakkı bulunan 24,

100 ila 200 gün arası izin hakkı bulunan 27,

200 ila 300 gün arası izin hakkı bulunan 21,

300 ila 400 gün arası izin hakkı bulunan 8,

400 ila 500 gün arası izin hakkı bulunan 3,

500 günden fazla izin hakkı bulunan ise 1 personel olduğu tespit edildi.

Recep YAZGANRecep YAZGAN